Das sind deine Aufgaben:

• Bearbeitung von Anfragen und Quality-Management für unser Bewerbermanagementsystem
• Du unterstützt im Daily Business und bei der Gewährleistung einer exzellenten Candidate Experience
• Projektbegleitung bei verschiedenen Themen im Bereich Personalmarketing / People Acquisition
• Unterstützung bei der Analyse und Vorbereitung von Reports sowie bei der adressatengerechten Aufbereitung und Visualisierung der Daten
• Trendscouting von neuen Ideen im Employer Branding / Personalmarketing

Das bringst du mit:

• Du bist mindestens im 3. Semester deines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Medienwissenschaft, IT oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du überzeugst mit deinem Kreativen und problemlösungsorientierten Arbeitsstil neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und hohe technische Affinität
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, vor allem in Microsoft Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Einen hohen Qualitätsanspruch und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
• Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen
• Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!