Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?
Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!
Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.
Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen.
Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Stefan Herbertz (0221/221-33220) und Dr. Matthias Siemes (0221/221-24243).
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
SIE…
- führen Vermessungsarbeiten zur Erstellung von Amtlichen Lageplänen und Topografischen Grundlagenplänen (Hoch-, Tief- und Landschaftsbau) durch
- erstellen und pflegen die Baustellenlage- und Höhennetze
- fertigen Absteckpläne an und prüfen beigebrachte Pläne
- begleiten einfache Bau-Vermessungen für städtische Ingenieurbauten und sonstigen Hochbauten
- sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach DIN 1076
- wirken bei Vermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und die Überwachung von ober- und unterirdischen Verkehrsanlagen (Stadtbahn- und Brückenbau) mit
- wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit
- erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken
IHR PROFIL:
Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH – Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen.
Bei Beamt*innen neben dem vorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
SIE…
- haben Außendiensterfahrung, inklusive der Befähigung zur Anleitung und Führung von Messgehilfen und Sicherheitsposten sowie Erfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung
- bringen möglichst erste Erfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel 3D-Scanning) mit und zeigen die Bereitschaft zur Erarbeitung und Vermittlung solcher Techniken in der Abteilung
- besitzen digitale Kompetenz, sind sicher im Umgang mit dem Programm GEOgraf und bringen gute Kenntnisse der Software KAFKA, NIGRA, TRABBI (oder ähnlicher Software) sowie erste Kenntnisse der Software AutoCAD oder BricsCAD mit
- bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit
- bringen ein sicheres und kompetentes Auftreten auf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungen mit
- sind (individuell) hoch belastbar, insbesondere wegen enger Terminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an den Baustellenrhythmus, das heißt gegebenenfalls Arbeiten am Wochenende oder zur Nachtzeit)
- sind schwindelfrei und in der Lage in engen Räumen zu arbeiten
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen
WIR BIETEN IHNEN:
- einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester
- interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz
- eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente
- Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.492,26 € (Erfahrungsstufe 1) und 4950,36 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).
Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt -vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen- zwischen 8 Prozent und 16 Prozent, jedoch voraussichtlich mindestens um 340 Euro (brutto).
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Pinger, Telefon 0221 / 221-28968.
Ihre Bewerbung:
Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1325/23-GiPi bis spätestens 17.11.2023 auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen über diese Stelle und über uns als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
