Junior IT Business Analyst (w/m/d)
Wir bauen unser Financial Services Team weiter aus und suchen dich als Junior IT Business Analyst (w/m/d).

Job ID:

 12181
CAS-2
CAS Concepts and Solutions AG
Art der Arbeit:
Vollzeit
Tätigkeitsfelder
Finanzen und Buchhaltung
IT und Software
Beratung
Gesuchte
Fakultäten:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Fakultät für Informatik
Fakultät für Mathematik
Stellenbezeichnung

Wir bauen unser Financial Services Team weiter aus und suchen dich als Junior IT Business Analyst (w/m/d).

Bei uns hast du die Möglichkeit namenhafte Kunden im Banken-Sektor auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten und bei innovativen SAP S/4HANA Transformationsprojekten an vorderster Front mitzuwirken.

Unser Team unterstützt dabei nicht nur beim Wechsel auf die neueste Technologie, sondern arbeitet Hand in Hand mit der IT und den Fachbereichen zusammen.

Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance – Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle.

 

Deine Herausforderung

  • Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT
  • Du trägst erste Verantwortung für Anforderungsanalysen
  • Du begleitest unsere Projekte bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen, von der fachlichen Anforderungsspezifikation bis hin zur technischen Realisierung
  • Du bekommst Einblicke in die Weiterentwicklung vorhandener IT-Architekturen und in die Erarbeitung neuer IT-Lösungen

Deine Fähigkeiten

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich, vorweisen
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse in Finanzprodukten und Bankprozessen
  • Deine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung und hohe IT-Affinität zeichnen dich aus
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Deine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Dein Gewinn

  • New Work: “Duz”-Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit, 30 Urlaubstage
  • Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe
  • Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
  • Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
  • Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
  • Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
  • Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
  • Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
  • Company Events an mehreren Standorten

 

Fähigkeiten
Selbstdisziplin
Engagement
Motivation
Neugier
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Sprachkenntnise
Deutsch
Professionell

Ansprechpartner:

Leonie Dahl

Telefon:

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