Ideenmanager / Changemanager (m/w/d)
MIT PTB INGENIEURE DEINE ZUKUNFT GESTALTEN.

Job ID:

 12480
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PTB Ingenieure GmbH
Art der Arbeit:
Vollzeit
Tätigkeitsfelder
Bildung und Training
Projektmanagement und Operations
Gesuchte
Fakultäten:
Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft
Fakultät für Psychologie
Stellenbezeichnung

Ihre Aufgaben

Organisation, Koordinierung und Unterstützung von Präsenz-, sowie Onlineschulungen im Betreuungsbereich und den fachlichen Schnittstellen
Gestalten der Rahmenbedingungen zur Motivation und Beteiligung aller in dem Prozess einbezogenen Mitarbeitenden
Begleitung der Arbeitsgruppen entlang des Ideenmanagementprozesses
Information über Erwartung, Ziele und Inhalte + Verbreitung der Ergebnisse des Ideenmanagements
Entwicklung und Durchführung von Formaten zur visuellen Begleitung und Unterstützung des betrieblichen Innovationsprozesses
Forcieren der Umsetzungsprozesse, als auch Begeisterung der Mitarbeitenden für die erarbeiteten Lösungs- und Optimierungsansätze
Koordinierung der, aus dem Innovationsprozess entstehenden, Umsetzungsaufgaben
Unterstützung beim Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des Ideen- und betrieblicher Optimierungskonzepte
Analyse des Aus- und Weiterbildungsmarkt (Markttrends recherchieren auf Grundlage der eigenen Unternehmensziele, Kompetenzen und Ziele dessen definieren)
individuelle und methodische Begleitung bei Verbesserungs- und Innovationsthemen

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder gleichwertige berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse aktueller betriebswirtschaftlicher Methoden im Projekt- und Prozessmanagement
erweiterte Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Excel, …)
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Beruf
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
strukturiertes, selbständiges Arbeiten

Wir bieten

einen zukunftsorientierten, unbefristeten Arbeitsvertrag
ein engagiertes, dynamisches Team
Mitarbeit an interessanten und komplexen Infrastrukturprojekten
leistungsgerechte Grund- und Zusatzvergütung
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Homeoffice/ remote – Möglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zur Weiterbildung
30 Tage Urlaub, Unterstützung VWL, Zuschuss KiTa, betriebl. AV
Jobbike-Möglichkeit
Firmen- und Sportveranstaltungen
uvm…

Ansprechpartner
Frau Sarah Burgdorf

Fähigkeiten
Selbstvertrauen
Motivation
Neugier
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen (Empathie)
Menschenkenntnis
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationstechniken
Umgang mit Neuen Medien

Ansprechpartner:

Sarah Burgdorf

Telefon:

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