Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
Fakultät für Informatik
Gesuchte
Fachbereiche:
Elektrotechnik und Informatik
Stellenbezeichnung
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Business-Anwendungen und Schnittstellen auf Basis von Microsoft Business Apps (z. B. Dynamics CRM, Business Central)
Customizing und Erweiterung bestehender Anwendungen durch Plugin- und Schnittstellenentwicklung
Frontend-Entwicklung und UX/UI-Design von Kundenportalen und Business-Anwendungen
Backend-Entwicklung mit C#, .Net, oder alternativ mit Java und Spring Boot
Implementierung von Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, OData)
Einsatz von Cloud-Technologien und Bereitstellung von Anwendungen in Cloud-Umgebungen
Nutzung von Container-Technologien zur effizienten Bereitstellung von Web- und Business-Anwendungen
Ihr Profil:
Berufliche Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Business-Apps und Webanwendungen mit Microsoft- oder Java-Technologien sowie Erfahrungen in Datenbankgestaltung und im Datenbankzugriff
Technisches Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in :
Microsoft Web Development: C#, ASP.Net, .Net, Blazor
Java Web Development: Java, Spring Boot (ggf. Vaadin)
Frontend-Entwicklung: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Web UI/UX
Cloud Deployment und Container-Technologien
Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um eine effektive gemeinsame Entwicklung und Integration sicherzustellen.
Problemlösungsfähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Softwareprobleme effizient zu lösen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Motivation, Verantwortungsbewusstsein
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Festanstellung mit spannender Perspektive und attraktivem Gehaltspaket
Angenehmes Arbeitsumfeld mit Familienfreundlichkeit und einem hohen Grad an Flexibilität.
Nationale und internationale Kundenstruktur mit sehr interessanten, innovativen Projekten und Serviceleistungen sowie sehr guten Herstellerkontakten
Umfangreiche Qualifizierungs-, Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortkonzepte
Ein flexibles, agiles Arbeitsumfeld, das innovative Methoden fördert und individuelle Stärken und Interessen berücksichtigt.