Willkommen bei Atlas Copco!   

Liebe:r Bewerber:in,

wir suchen dich für unser Traineeprogramm für Ingenieur:innnen (w/m/d) im Bereich Service für übergeordnete Steuerung und Konnektivität!

Du hast die Chance, mit unserem einjährigen Traineeprogramm nach deinen gewünschten Schwerpunkten, die du dir für deine zukünftige Karriere wünschst, verschiedene Bereiche in unserem Konzern kennenzulernen.

Unser Ziel ist es, dir nach deiner Zeit als Trainee, Aufstiegschancen zu bieten, die uns eine wertschätzende und langfristige Zusammenarbeit ermöglicht.

Nutze das einjährige Traineeprogramm für deinen Karrierestart bei Atlas Copco!

Deine Aufgabe

Du möchtest erste Berufserfahrungen in dem Fachgebiet Elektro- und Steuerungstechnik sammeln und  als Trainee Einblicke in verschiedene Bereiche eines international anerkannten Industriekonzerns gewinnen, dich aber noch nicht auf eine spezielle Abteilung festlegen?

Der Job bei Atlas Copco wird dir Spaß machen, weil du…

• bei Vor-Ort Einsätze bei komplexen technischen Problemstellungen hilfst
• gemeinsam mit unserem Herstellerwerk an individuellen Lösungen für unsere Kund:innen arbeitest
• bei der Analyse der Maschinendaten unterstützt
• durch unser innovatives Fernüberwachungssystem die Maschinen in Echtzeit im Blick hast sowie Fehler und Störungen bei unseren Kund:innen verhindern kannst
• bei der Organisation und Durchführung von Erstinbetriebnahmen unterstützt
• an der Erstellung von technischen Schulungen für unsere Servicetechniker:innen, sowie für Vertragshändler:innen und Kund:innen mitwirkst

Dein großer Vorteil:

Durch wechselnd begleitende Tätigkeiten in unterschiedlichen Abteilungen und die Begleitung von Projektingenieur:innen, Verkaufsberater:innen und Produktmanager:innen hast du die ideale Chance den Grundstein für deine weitere persönliche Entwicklung aufzubauen und dich somit in deinem Berufseinstieg allumfassend zu orientieren.

Was solltest du mitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

• Spaß daran hast, in einem in zukunftsorientierten und engagierten Teams zusammenzuarbeiten
• empathisch, kommunikativ und kontaktfreudig bist
• gerne strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest
• eine kreative Persönlichkeit bist
• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik hast
• gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift besitzt

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserem Traineeprogramm, sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt. Bei uns steht nicht nur die Arbeit, sondern auch das kollegiale Miteinander und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus.

Was kannst du von uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase
• Profitable Mitarbeiterangebote:  Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern.

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig? 

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen sowie den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.
Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

Wenn du möchtest, kannst du mich gerne vor deiner Bewerbung anrufen, um noch offene Fragen zu klären und einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.

Viele Grüße,

Michael

Michael Lindner (Technical Support and Training Manager)

Tel. 0201/2177576