• Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // unbefristet
• Stellen-Nr.: 91857

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Während des 12- bis 18-monatigen Trainee­programms durchlaufen Sie die Bereiche Be­tei­ligungscontrolling, Mergers & Acquisitions, Group Accounting & Treasury sowie eine operative Station
• Dabei sammeln Sie wichtige Praxiskenntnisse in Themen wie bspw. dem Risikoreporting, der Bewer­tung von Unternehmen oder der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen
• Sie sind von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied, übernehmen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und haben den Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen
• Sie übernehmen früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen in den unterschiedlichen Ab­teilungen oder auch abteilungsübergreifende Auf­gaben
• Neben dem Mentoring nehmen Sie begleitend an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil
• Nach Ende des Programms übernehmen Sie perspek­tivisch eine Führungsfunktion in der REMONDIS-Gruppe

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirt­schafts­wissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder auch erste Berufserfahrung konnten Sie bereits Praxiserfahrung sammeln
• Sie haben ein starkes Interesse an der Analyse betriebs­wirtschaftlicher Zusammenhänge und der Entwicklung neuer Lösungswege in einer der Zukunftsbranchen, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht
• Darüber hinaus arbeiten Sie sich gerne selbstständig in neue Themen ein, bringen sich im Team ein und über­nehmen gerne Verantwortung
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) fühlen Sie sich sicher

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag
• Networking: Networking-Event zum Einstieg, Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote
• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios sowie Dienstradleasing
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
• Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka