Architektin/Architekten (m/w/d) bzw. Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement/Hochbau
Für den Geschäftsbereich Technische Services, Arbeitsgruppe Gebäudemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Job ID:

 11539
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Art der Arbeit:
Vollzeit
Teilzeit
Tätigkeitsfelder
Verwaltung
Architektur und Bau
Gesuchte
Fakultäten:
Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften
Gesuchte Fachbereiche:
Architektur
Bau- und Umweltingenieurwesen
Stellenbezeichnung

Architektin/Architekten (m/w/d) bzw. Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement/Hochbau

Ihre Aufgaben

  • Planung, Projekt- und Bauleitungstätigkeit von interessanten Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. energetischer Betrachtung sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (für z.B. Erweiterung eines Betriebsstandortes um einen modernen Recyclinghof, eine Umlade, ein Parkhaus und ein Verwaltungsgebäude inkl. Ladeinfrastruktur für über 100 E-Fahrzeuge, Gründächer, begrünte Wände und Photovoltaikanlagen)
  • Abnahme und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und – berechnungen, Leistungsverzeichnissen sowie Ausschreibungsunterlagen
  • Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung
  • Unterstützung bei Rechnungsprüfungen und Abnahmen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und / oder Planung bzw. im Bauprojektmanagement
  • Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der HOAI sowie öffentlich-rechtlicher Vergabevorschriften (VOB, VgV) sowie der Bauordnung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in AutoCAD und MS-Project
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Fähigkeiten
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Ansprechpartner:

Catharina Schäfer

Telefon:

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